ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
DOI:
https://doi.org/10.30890/2567-5273.2023-30-00-029Ключові слова:
функції керівництва, оперативне керування виробництвом, удосконалення керуванняАнотація
На основі функцій управління виділено загальні управлінські функції керівництва будь-якого рангу та сфери виробництва, а також розглянуто засади вдосконалення організації оперативного управління виробництвом з урахуванням прогнозування, планування, облікуMetrics
Посилання
Калина А.В. Організація та нормування праці на виробництві: навч. посібник / А.В. Калина. – Київ: ДП «Видавничий дім «Персонал», 2015. – 476 с.
Бухало С.М. Организация планирования и управление деятельностью промышленных предприятий / С.М. Бухало. - Київ: Вища школа, 2004. - 305 с.
Виноградський Д.Д. Організація праці менеджера: навч. посібник / Д.Д. Виноградський, А.М. Виноградська, О.М. Шканова. – К.: Центр учбової літератури, 2012. – 504 с.
Реверчук Н.Й., Дзямулич О.С. Організація праці: навч. посібник / Н.Й. Реверчук, О.С. Дзямулич. - К.: УБС НБУ, 2013. – 186 с.
Мороз Л.І. Сучасні стратегії та проблеми управління персоналом підприємства / Монографія «Управління персоналом в умовах інтелектуалізації й трансформації суспільства: ідеологія, технології та пріоритети» – за наук. ред. д.е.н., проф. Г.М. Захарчин і д.е.н. Й.С. Ситника. – Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2021. – C. - 54-67.
Moroz L.I. Reflexively-psychological aspects of enterprise management / Collective Monograph: Advanced trends of the modern development of psychology and pedagogy in European countries. North University Centre of Baia Mare (Rumania). Edition –Riga: Izdevnieciba “Baltija Publishing”, 2019. – РР. 290-306.
Moroz L.I., Panas Ya.V. Human resources management of the enterprise as a factor of increasing labor productivity. Collective Monograph: Scientific approaches to the study of the problems of the world economy "(Economic Sciences). Edition by International Science Group - Primedia eLaunch LLC – Boston, USA, 2020. PP. 107-113. DOI: 10.46299/ISG.2020.MONO.ECON.II.
Мороз Л.І. Соціально-психологічні та економічні чинники взаємодії персоналу підприємства / Л.І.Мороз // Проблеми і перспективи економіки та управління: науковий журнал / Чернігівський національний технологічний університет. - Чернігів: ЧНТУ, 2016. - № 2 (6). – С. 50-55 (428).
Будищева І.А., Мороз Л.І., Янушкевич О.К. Укрупнені методи визначення фактичного економічного ефекту від удосконалення управління. Вісник Львівського політехнічного інституту, № 195. «Удосконалення організації управління та контролю». Львів: Вища школа. Видавництво при Львівському університеті, 1985. - С. 3-5.
Будищева І.А., Мороз Л.І., Янушкевич О.К. Факторний підхід до оцінки економічної ефективності вдосконалення управління. Вісник Львівського політехнічного інституту, № 205. «Удосконалення організації управління та контролю». Львів: Вища школа. Видавництво при Львівському університеті, 1985. - С. 13-17.
Literature
Kalina A.V. (2015). Organization and standardization of labor in production: Tutorial - Kyiv: "Personal Publishing House", 476 P.
Bukhalo S.M. (2004). Organization of planning and management of industrial enterprises - Kyiv: Higher School. 305 P.
Vinohradsky D.D. (2012). Manager's work organization: Tutorial - K.: Center of Educational Literature, 2012. - 504 P.
Reverchuk N.Y., Dzyamulych O.S. (2013). Organization of work: Tutorial - K.: UBS NBU, 2013. – 186 P. (Ukrainian).
Moroz L.I. (2021). Modern strategies and problems of personnel management of the enterprise. Monograph "Personnel management in the conditions of intellectualization and transformation of society: ideology, technologies and priorities" - according to science. Ed. Prof. Zakharchyn, Sitnik – Lviv: Publishing House of “Lviv Polytechnic”, 2021.
Moroz L.I. (2019). Reflexively-psychological aspects of enterprise management. Collective Monograph: Advanced trends of the modern development of psychology and pedagogy in European countries. North University Centre of Baia Mare (Rumania). Edition –Riga: Izdevnieciba “Baltija Publishing”. – РР. 290-306.
Moroz L.I., Panas Ya.V. (2020). Human resources management of the enterprise as a factor of increasing labor productivity. Collective Monograph: Scientific approaches to the study of the problems of the world economy "(Economic Sciences). Edition by International Science Group - Primedia eLaunch LLC – Boston, USA, 2020. PP. 107-113.
Moroz L.I. (2016). Socio-psychological and economic factors of the interaction of company personnel. Problems and prospects of economics and management: scientific journal / Chernihiv National University of Technology. - Chernihiv: ChNTU. No. 2 (6). – PP. 50-55.
Budyshcheva I.A., Moroz L.I., Yanushkevich O.K. (1985). Consolidated methods of determining the actual economic effect of improving management. Bulletin of the Lviv Polytechnic Institute, No. 195. "Improving the organization of management and control." Lviv: Higher School. Publishing House at Lviv University. P. 3-5.
Budyshcheva I.A., Moroz L.I., Yanushkevich O.K. (1985). A factor approach to assessing the economic efficiency of management improvement. Bulletin of the Lviv Polytechnic Institute, No. 205. "Improving the organization of management and control." Lviv: Higher School. Publishing House at Lviv University, 1985. - P. 13-17.
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Автори
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
