PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF MANAGERIAL WORK OF WOMEN AND MEN: A COMPARATIVE ANALYSIS

Authors

  • Irina Shutiak Leonid Yuzkov University of Management and Law https://orcid.org/0000-0003-1237-1055
  • Olena Minotska Leonid Yuzkov University of Management and Law
  • Kateryna Umerova Leonid Yuzkov University of Management and Law
  • Vladyslav Dluzhynskyy Leonid Yuzkov University of Management and Law

DOI:

https://doi.org/10.30890/2567-5273.2024-32-00-073

Keywords:

gender equality, managerial work, comparative analysis, socio-cultural context, psychological aspects, gender differences, management style, stress resistance, communication effectiveness.

Abstract

This research work is aimed at a comparative analysis of the psychological aspects of managerial work of women and men. By comparing leadership styles, the influence of personal characteristics on managerial effectiveness and stress resistance, as well as

Metrics

Metrics Loading ...

References

Табанова А. І. Гендерні стереотипи та їх вплив на трудову діяльність: Міжнародна науково-практична конференція «Соціально-економічні підсумки? 2014 року: реалії та перспективи». — Львів, 26-27 грудня 2014. – С. 90-93.

Чернявская Т.П. Личностные особенности собственников и не собственников бизнеса: гендерный аспект. Наука і освіта. Південний науковий центр НАПН України. Одеса. 2013. - С. 29-33.

Глушкова Н.М. Гендерні особливості управління трудовим колективом. Актуальні дослідження в соціальній сфері матеріали ХХ Міжнародної науково практичної конференції (м. Одеса, 17 листопада 2022 р.) / гол. ред. В. Корнещук. – Одеса: ФОП Бондаренко М. О., 2022. – 180 с. С.56-58.

Кузьмін А.А. Психологічні аспекти лідерства в гендерному вимірі. Матеріали VIII Міжнародної науково-технічної конференції «Актуальні задачі сучасних технологій». — Тернопіль. Тернопільський національний технічний університет. 27-28 листопада 2019. – С.132-133.

Гендерні особливості стилів керівництва. URL: http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=7688

Eagly, A. H., & Koenig, A. M. (2006). Social Role Theory of Sex Differences and Similarities: Implication for Prosocial Behavior.

Eagly, A. H., & Karau, S. J. (2002). Role congruity theory of prejudice toward female leaders. Psychological review, 109(3), 573.

Карамушка Л.М. Психологія освітнього менеджменту: Навч. посібник. – К.: Либідь, 2004. – С. 120.

Молчанова Ю. Психологічна підготовка керівних кадрів освіти: актуальні питання формування мети і завдань: Вісник Нац. академії держав. управління при Президентові Укр. - 2011/2. - N 3. - С. 221-228.

Downloads

Published

2024-04-30

How to Cite

Шутяк, І., Міноцька, О., Умерова, К., & Длужинський, В. (2024). PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF MANAGERIAL WORK OF WOMEN AND MEN: A COMPARATIVE ANALYSIS. Modern Engineering and Innovative Technologies, 3(32-03), 165–170. https://doi.org/10.30890/2567-5273.2024-32-00-073

Issue

No. 32-03 (2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Authors

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.