РОЛЬ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ У МЕНЕДЖМЕНТІ ПЕРСОНАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Світлана Подзігун; Наталія Пачева

doi:10.30890/2567-5273.2022-21-02-005

Автор(и)

Світлана Подзігун Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини https://orcid.org/0000-0003-3012-1842
Наталія Пачева Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини https://orcid.org/0000-0001-9932-5021

DOI:

https://doi.org/10.30890/2567-5273.2022-21-02-005

Ключові слова:

мотиваційний менеджмент, ефективність діяльності, продуктивність праці, матеріальна мотивація, нематеріальна мотивація, стимули, організація

Анотація

В статті розкрито сутність поняття «мотивація» та її вплив на ефективну діяльність організації в сучасному менеджменті. Встановлено, що за останні роки багато праць присвячено аналізу наявних систем мотивації персоналу та запропоновано заходи з їх поліпш

Metrics

Metrics Loading ...

Посилання

Verbycjka Gh.L. Motyvuvannja personalu na vitchyznjanykh promyslovykh pidpryjemstvakh. Ljvivsjka politekhnika. 2012. № 727. Р. 10–15.

Menedzhment: kateghorialjno-terminol. slov. / za red. Gh.V. Shhokin, M.F. Gholovatyj, O.V. Antonjuk ta in. Kyjiv, 2007. 744 р.

Vykhanskyj O.S., Naumov A.Y. Menedzhment: Chelovek, strateghyja, orghanyzacyja, process. Moskva, 1996. 416 р.

Ghrynjova V.M., Ghruzina I.A. Formuvannja motyvacijnoji strateghiji upravlinnja personalom pidpryjemstva: monoghrafija. Kharkiv, 2012. 300 р.

Potjomkin S.K., Kozlova I.M., Jandola K.O. Menedzhment. Kharkiv, 2009. 276 р.

Pacheva N.O. Misce motyvacijnogho menedzhmentu v dijaljnosti orghanizaciji. Suchasni problemy i perspektyvy ekonomichnoji dynamiky : materialy VII Vseukr. nauk.-prakt. Internet-konf. Molodykh vchenykh ta studentiv, 19-20 lystopada 2020 r. Uman: VPC «Vizavi», 2020. Р. 254-257.

Sochenko V.M. Suchasna filosofija motyvacijnogho menedzhmentu. Biznes navighator. 2012. № 3 (29). Р. 168-172. URL: http://business-navigator.ks.ua/journals/2012/29_2012/34.pdf

Lukjjanova N.A. Motyvacyonnыj menedzhment : uchebnoe posobye. Tomsk: Yzd-vo Tomskogho polytekhnycheskogho unyversyteta, 2011. 106 р. URL : https://portal.tpu.ru/departments/kafedra/soc/metodic/Tab/MotMen.pdf

Pacheva N.O. Dovira jak faktor efektyvnogho menedzhmentu. Visnyk Chernivecjkogho torghoveljno-ekonomichnogho instytutu. Ekonom. nauky. 2018. № 1 (69). Р. 34–39.

Kolot A.M., Cymbaljuk S.O. Motyvacija personalu : pidruchnyk. Kyjiv : KNEU, 2012. 397 р.

Podzighun S.M., Pacheva N. O. HR-menedzhment v umovakh pandemiji COVID-2019: novi vyklyky ta mozhlyvosti. Intelekt KhKhI. Vypusk 5. 2021. S. 81 - 84

Sinjko O Buty menedzherom v umovakh vijny URL: https://www.management.com.ua/hrm/hrm360.html

Nemaje vidminnostej mizh menedzheramy ta lideramy URL: https://www.management.com.ua/notes/nemaye-riznytsi-mizh-menedzheramy-ta-lideramy.html